DENCOM会社の経営理念
DENCOMの経営理念は人材を適切な仕事に配属して、組織としてのパフォーマンスを最大化することによって、適材適所を実現するためには、従業員一人一人の配属された先での期待収益〔パフォーマンス〕を最大化することが、大切となってきます。
経営者のプロフィール
1962年、西ビサヤ地方アクラン州生まれ。広東語、中国語、日本語、フランス語、英語及びタカロク語を身につける。2000年にデンコンコンサルタンシー＆マンパワーサービスを立ち上げ、翻訳、通訳、ウェブ開発に従事。その後人材紹介及び派遣の業務をやり始め、今はISOの支援コンサルタン、会社を設立代行、不動産の仲介及びレンタル、外国人のビザを取得代行、IOS Apple Appの開発、株の分析などにも業務を拡大し、会社を安定軌道に乗せる、現在、同社アドバイザーとして一線から除除にみをひきながら海外旅行などを楽しむ生活に入りつつある。
